Analyse professionnelle et humaine de votre CV
Seulement 2% des CVs sont lus par les recruteurs, voici notre méthode pour en faire parti :
Nous utilisons une approche unique pour offrir une analyse complète et professionnelle de votre CV. Grâce à cette méthodologie rigoureuse, nous maximisons vos chances de décrocher un premier entretien
Outils de screening
Passer la pré-sélection automatique des CVs dans les grands groupe tels que LVMH, JP Morgan, Publicis, Chanel...
Biais RH
Passer la deuxième pré-sélection qui se fait via les RH et les biais qu'ils ont appris
Critères universels
Evaluer le CV selon une grille rigoureuse de dizaines de critères universels utilisés dans les plus grands groupes
Tendances du marché
Analyser les attentes du marché, de l'engorgement, et des qualités les plus répandues sur les derniers candidats recrutés
Plume
Analyser la tournure des phrases du CV et effectuer des propositions d'amélioration
Approche managériale
Croiser nos données avec les attentes managériales actuelles avec différentes interviews et sources scientifiques
Mail concis et clair
Vous envoyer notre analyse avec les highlights les plus importants afin de maximiser votre temps et de gagner en efficacité
Analyse express
Vous retourner une réponse le plus vite possible parce que le marché de l'emploi n'attends pas
IA loha
Aller au-delà des outils IA pour vous permettre d'avoir une analyse unique et qui vous ressemble
Nos outils ont permis de décrocher un premier entretien chez :
Ce que les candidats en disent
« L'analyse détaillée par mail m'a permis de modifier mon CV pour répondre aux attentes des Big Four. »
Raphael Dumas, Consultant
L'équipe
Notre projet est le fruit d'une idée de trois amis, l'un RH, les deux autres senior managers qui voulaient avoir des candidats qui matchaient plus avec leurs attentes
